Desarrollo de las 12 Capacidades Digitales

Una Organización con talento es una organización competente.

Para afrontar el actual proceso de transformación digital los empleados deben desarrollar un conjunto de habilidades clave. Todas ellas son de alto impacto y nos permiten afrontar con éxito el cambio. Le proponemos el siguiente ciclo formativo desarrollado a medida para su Empresa:

Digital12

  1. Calidad y gestión de la información
  2. Cultura Digital
  3. Creación de contenido digital y on-line
  4. Velocidad
  5. Social network
  6. Plataformas de innovación
  7. Resolución de problemas
  8. Aprendizaje permanente
  9. Comunicación efectiva
  10. Pensamiento estratégico
  11. Gestión de la seguridad
  12. Liderazgo

Nuestra metodología se basa en 3 pasos:

1) Análisis+ 2) Diseño del Programa Digital12  + 3) Implantación en su Organización = Resultados


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